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인사노무/산재상담
| 번호 | 제목 | 작성자 | 날짜 | 조회 |
| 383 | 특수건강진단은 이렇게 실시합니다 | 이형복 | 2007-04-30 | 142 |
| 382 | 사용자의 주말 특근 요구를 거부하였더니 해고되었습니다 | 이형복 | 2007-04-30 | 133 |
| 381 | 스웨덴에선 '가장 존경받는 기업' 2위 한국선 공장폐쇄 | 상담실 | 2007-04-26 | 132 |
| 380 | 아주 달라진 건자재·레미콘 회사 | 이형복 | 2007-04-26 | 129 |
| 379 | 중기·벤처, 첨단기술 유출에 무방비 | 이형복 | 2007-04-26 | 131 |
| 378 | ''알바'' 1000명 임금 꿀꺽 ''못된 사장님'' | 이형복 | 2007-04-25 | 143 |
| 377 | 선택적 근로시간제 의미와 적용요건 | 이형복 | 2007-03-29 | 134 |
| 376 | 간주근로시간제란? | 이형복 | 2007-03-29 | 138 |
| 375 | 탄력적 근로시간제 | 이형복 | 2007-03-23 | 138 |
| 374 | 연장근로의 의미와 내용 | 이형복 | 2007-03-22 | 134 |