◆한국수출입은행(www.koreaexim.go.kr)은 27일까지 하반기 신입 행원을 모집한다. 10명 안팎을 뽑는다. 대학 전학년 평균 B학점 이상, 토익 영어점수 850점 이상이어야 한다. 전공과 연령 제한은 없다.
◆한국후지쯔(www.fujitsu.com)는 영업 및 관리.기술 분야의 신입사원을 뽑는다. 외국어 능통자와 관련 분야 지식 보유자, 보훈대상자를 우대한다. 31일까지 홈페이지에서 접수한다.
◆KT(www.kt.co.kr)는 무선통신.기획전략 등 7개 분야의 해외 우수 인재를 선발한다. 학사 이상 학위를 해외에서 취득하고 해당 국가의 언어에 능통한 사람을 대상으로 두자릿수 규모를 채용할 예정이다. 한국 국적 남자는 병역을 마쳤거나 면제를 받아야 한다. 9월 17일까지 채용 홈페이지(recruit.kt.co.kr)에서 지원을 받는다.
◆GS리테일(www.gsretail.com)은 점포 영업을 맡을 전문대졸 신입사원 100명 안팎을 공개 채용한다. 전공에 관계없이 지원할 수 있다.
◆신세계이마트(www.emart.co.kr)도 30일까지 전문대졸 인턴사원 100명 안팎을 모집한다. 인턴 기간 중 좋은 평가를 받으면 정규직으로 전환할 수 있다. 채용 홈페이지(http://job.shinsegae.com)에서 지원서를 작성하면 된다.
