산업은행은 은행일반, 기술 및 전산분야를 대상으로 60여명 규모의 신입행원을 채용한다.
18일 산은에 따르면 은행일반 분야는 전공제한이 없으며, 일반공모 방식으로 오는 9월11일~15일 지원서를 접수한다. 전형과정은 9월말 서류전형을 거쳐 10월 중순 전공 및 논술시험으로 구성된 필기전형을 실시한다. 이후 11월 중 다단계 심층면접을 실시, 이를 통해 기본소양과 업무역량을 갖춘 인재를 엄선할 계획이다.
특히, 산은은 은행일반분야의 경우 지역전문가 육성 및 지점영업 강화를 위해 지방 우수인재 채용을 확대한다는 방침을 정하고, 전형과정에서 지역연고자를 우대하기로 했다. 지역연고자는 충청, 강원, 호남(제주포함)및 영남지역 소재 대학 졸업자(예정자포함)로서 해당지역 고등학교를 졸업한 지원자가 그 대상이다.
기술분야는 은행일반분야와 동일한 전형과정을 거쳐 기계공학, 자원공학 및 산업공학 전공자를 선발할 계획이다. 산은은 연초 기술거래 전문인력 채용에 이어 이번 이공계 인력 추가 확보를 통해 중소기업 기술컨설팅, 해외 자원ㆍ에너지 개발사업 등 새로운 금융업무영역을 개척해 나갈 예정이다.
전산분야는 7월 중 대학추천으로 인턴근무자를 선발하고, 8월 3주간의 인턴근무 과정 및 면접전형을 통해 최종합격자를 선발할 예정이다.
조대현 산은 인력개발부장은 "신규ㆍ핵심사업 분야의 경쟁력 강화를 위해 신입행원 이외에 전문적 지식이나 경험을 갖춘 외부 전문인력에 대한 아웃소싱( Outsourcing)을 지속적으로 실시할 것"이라고 밝혔다.
출처 : 머니투데이 임동욱 기자 |
