항목마다 눈길 끄는 제목 달아 자기 표현을
`얼짱 각도` 사진이나 이모티콘 사용은 피해야
자기소개서를 작성하는 것은 구직의 첫 단추를 끼우는 일이다. 서류 심사의 기준이기도 하지만 면접에서도 기초자료로 활용된다. 인크루트 임경현 채용컨설팅 팀장은 "문항마다 제목을 붙여 한눈에 자신을 보여줄 수 있도록 정리해야 한다"며 "회사 홈페이지나 기사를 검색해 충분한 정보를 바탕으로 소개서를 써야 한다"고 조언했다. 임 팀장이 소개하는 ´잘된 자기소개서´와 ´잘못된 자기소개서´를 비교해 정리했다(범례:①잘못된 사례 ②잘된 사례 ③어떻게 써야 하나).
#1 성장 과정
① 1979년 1월 1일 서울에서 엄하신 아버지와 자애로우신 어머니 밑에서 1남1녀 중 첫째로 태어났습니다. 집안 가훈이 ´성실.정직´이었습니다. 이 때문에 누구 못지않게 성실하고 정직하다고 자부합니다. 또 장남으로서 책임감도 강한 편입니다. 86년에 △△초등학교를 입학했고…(중략)….
② <어디에 혼자 내놓아도 살아남을 아이> 어렸을 때 들었던 이야기 중 기억에 남는 것이 ´어디에 혼자 내놓아도 살아남을 아이´라는 말이었습니다. 3대 독자인 저를 자립심 강한 아이로 키우려 했던 부모님의 노력 덕분이었습니다. 부모님은 단 한 번도 용돈을 그냥 주신 적이 없고 집안일을 도와야만 용돈을 주셨습니다.
③ 인사 담당자가 이력서를 보는 데 걸리는 시간은 평균 30초. 첫 문장에서 인사 담당자의 눈길을 잡아야 한다. 판에 박힌 표현을 해선 깊은 인상을 줄 수 없다. 이력서를 보면 알 수 있는 생년월일이나 출신학교도 쓰지 마라.
#2 성격의 장단점
① 저는 추진력이 강하고 적극적인 편입니다. 맡은 임무는 완벽히 처리하려는 책임감도 있습니다. 또 한번 시작한 일은 결과를 얻어야 다음 일을 하는 성격입니다. 말이 많은 편이 아니라 처음엔 친구를 잘 사귀지 못하지만 한번 친해지면 친구를 깊게 사귀는 편입니다.
② <다양한 관심사로 고객에게 다가가겠습니다> 영업을 하려면 고객들의 다양한 관심사를 이해하고 고객들에게 다가가야 한다고 생각합니다. 저는 ´팔방미인´이라 불릴 정도로 다양한 취미와 특기를 갖고 있습니다. 스포츠.음악 감상.비디오 게임.요리 등이 취미이자 특기입니다. 처음 만난 사람들과도 자연스럽게 대화를 이끌어 갈 수 있습니다.
③ 지원 기업과 직무에 필요한 자질, 자신의 성격을 엮어서 표현해야 한다. 영업직의 경우 고객과 빨리 친근감을 형성할 수 있는 성격이 유리하다. 생면부지의 고객을 찾아야 하는 영업직에 지원하면서 ´처음엔 친해지기 힘든´이라고 표현하는 것은 자신의 약점을 드러내는 것이다.
#3 경험 사항
① 학원 강사와 건설현장 일용 잡부, 호프집 서빙, 설문조사 등 다양한 사회경험을 쌓으려고 노력했습니다. 그 외에도 방학이면 언제나 학교에서 주최한 농촌활동에 참여했고, 고아원 아이들에게 공부를 가르쳐주는 자원봉사를 하기도 했습니다.
② <영업의 실전감각을 익히다> 대학 때 저는 직접 대리점.도매상에서 물건을 떼다 팔아보기도 했습니다. 졸업.입학식 때 학교 앞에서 꽃을 팔기도 했고, 각종 고사장에서 커피.펜 등도 팔았습니다. 이윤은 많지 않았지만 다양한 사람들과 직접 얼굴을 맞대며 물건을 판 경험은 저에게 큰 자극이 됐습니다.
③ 이제껏 한 경험이 본인에게 어떤 영향을 주었고 지원하는 분야에 어떻게 연관이 되는지 설득력 있게 써야 한다. 지원하는 분야와 상관없는 경험을 단순 나열식으로 작성하는 것은 아무런 도움이 되지 않는다.
#4 지원 동기와 포부
① 귀사에서 능력을 인정받고 필요한 재원으로 성장하고 싶습니다. 그만큼 각오도 돼 있습니다. 저는 주어진 상황에서 최선을 다할 것이며 능력에 따라 평가받는 직장인으로 자아실현의 꿈을 펼쳐보겠습니다.
② <발로 뛰는 영업맨> 귀사의 이미지는 젊음과 신선함입니다. 젊은 분위기를 내세워 비약적으로 성장했습니다. 이제 한 단계 더 도약하려면 시장을 정확하게 분석하고 고객에게 친근하게 다가가는 인재가 필요합니다. 귀사의 제품을 세계에서 가장 잘 팔리는 물건이 되도록 하기 위해 발로 뛰겠습니다.
③ 경력이 없는 신입사원에게 가장 중요한 부분이 바로 ´지원 동기와 포부´다. 이 때문에 전체 자기소개서에서 가장 많은 분량을 차지해야 한다. 자기소개서 전체를 10이라고 하면 ▶성장과정 1 ▶성격의 장단점 1 ▶경험 사항 2 ▶지원동기 4 ▶입사 후 포부 2 정도로 배분하는 게 좋다. 잘못된 표현에 나온 사례처럼 남들이 흔히 쓰는 단어와 진부한 표현을 나열하면 인사담당자들이 그냥 넘겨 버린다. 해당 기업과 관련 있는 내용에 대한 자신의 각오와 포부를 밝혀야 한다.
출처 : 중앙일보 임미진 기자 |
