상당수의 구직자와 직장인들은 배려와 인간관계를 통한 지원을 중요시하는 ´간디형´의 리더십을 가진 CEO(최고경영자)를 선호하는 것으로 조사됐다.
취업사이트 인크루트(www.incruit.com)는 3일 인사 관련 월간지 인재경영과 공동으로 구직자와 직장인 624명을 대상으로 선호하는 CEO 리더십에 대해 조사한 결과, 42.8%가 ´간디형´을 꼽았다고 밝혔다.
그 다음은 분석적이고 강한 책임감이 있으며 업무의 시스템화를 중시하는 ´포드형´(28.8%), 도전과 경쟁을 즐기며 미래에 관심이 많고 성과를 중시하는 ´빌게이츠형´(17.3%), 낙천적.사교적이며 남에게 인정받는 것을 중요시하고 발로 뛰는 활동가인 ´처칠형´(11.1%) 등의 순이었다.
전체 응답자들은 CEO가 가져야할 소양으로 ▲신뢰 등 인간적 요소(27%) ▲ 미래지향적 비전 제시(23.7%) ▲자율성 보장과 권한 배분(22.5%) 등을 꼽았다.
또 응답자의 85.1%는 ´각 기업 CEO의 리더십에 대한 인식이 기업 선택에 영향을 미친다´고 답했다.
출처 : 연합뉴스 강병철 기자 |
