5월초 최종합격자 발표
LG전자는 지난 1일 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등 전국 5개 도시에서 상반기 신입사원 정시채용을 위한 직무적성검사(RPST)를 실시했다고 2일 밝혔다.
이번 RPST에서는 인재상 관련 194문항(제한시간 60분)과 직무적성 관련 158문항(제한시간 90분)을 통해 승부근성, 실행력, 전문역량, 대인관계 등 4개 영역 14개 세부역량에 대한 지원자의 자질을 평가했다.
또 연구개발(R&D) 직군과 나머지 직군의 검사 문항을 차별화해 업무 분야별 필요역량을 입체적으로 평가했다.
LG전자는 서류 및 RPST를 통과한 지원자를 대상으로 이달중 4인 1조로 직무면접과 인성면접을 실시한 뒤 다음달 초 최종 합격자를 발표할 예정이다.
한편 LG전자는 올해부터 신입사원 채용방식을 수시채용에서 정시채용으로 개편했다. 지난달 20일 지원서 접수마감 결과 1000명의 신입사원을 선발하는 이번 채용에 국내외 석·박사급 인재 2500여명 등 총 1만2900명이 지원했다.
출처 : 이데일리 피용익 기자 |
