충북대학교에서 근무 할 기간제 근로자(중증장애인) 공개채용시험 시행 계획을 붙임과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 채용인원 : 1명(중증장애인)
2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원이 아닌 기간제 근로자
나. 계약기간 : 계약체결일 ~ 2012. 2. 29. / 계약기간 만료 시 재계약 여부 검토
다. 보 수 : 월 1,100,000원(4대 보험 개인부담금 포함)
라. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함)
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 근무예정기관 : 충북대학교 도서관
4. 담당예정직무 : 도서관 수행 업무 지원(사서 보조)
5. 원서접수기간 : 2011. 7. 27.(수) ~ 7. 29.(금)
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충북대학교 공고 제2011 - 17호
2011년도 중증장애인 공개채용시험 공고
충북대학교에서 근무 할 기간제 근로자(중증장애인) 공개채용시험 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2011년 7월 18일
충북대학교총장
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1. 채용내용
채용분야
채용인원
근무예정기관
담당예정업무
채용요건
사무
1명
충북대학교
도서관
도서관 수행 업무 지원
(사서 보조)
중증장애인
2. 근무조건
가. 신 분 : 공무원이 아닌 기간제 근로자
나. 계약기간 : 계약체결일 ~ 2012. 2. 29. / 계약기간 만료 시 재계약 여부 검토
다. 보 수 : 월 1,100,000원(4대 보험 개인부담금 포함)
라. 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 1시간 포함)
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
❍ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
❍ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상으로 합격자 결정 가능
※ 서류전형 심사기준 : 사무 관련 자격증(워드, 컴활 등), 경력의 직무연관성(담당예정업무와의 관련성)
나. 2차 시험 : 면접시험
❍ 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 지식 및 능력 등 적격성 검증
❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 “상(20~11점)”, “중(10~1점)”, “하(0점)”로 평정
❍ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(0점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(0점)”로 평정한 때에는 불합격 처리
❍ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 고득점자를 합격자로 결정
※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 경우에는 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접시험을 실시하여 합격자를 결정
4. 시험일정
구분
일자
장소
비고
채용공고
2011. 7. 18.(월) ~ 7. 29.(금)
◦ 충북대학교 홈페이지
◦ 한국장애인고용공단 워크투게더
홈페이지(www.worktogether.or.kr)
응시원서 접수
2011. 7. 27.(수) ~ 7. 29.(금)<3일간>
◦ 사무국 총무과(대학본부 309호실)
서류전형 결과 및 면접일정 안내
2011. 8. 4.(목)
◦ 충북대학교 홈페이지
면접시험
2011. 8. 9.(화)
◦ 시간 및 장소 추후 공지
(충북대학교 홈페이지)
최종 합격자 발표
2011. 8. 12.(금)
◦ 충북대학교 홈페이지
◦ 개별연락
5. 응시자격
가. 응시요건 : 중증장애인(응시원서 마감일 현재 유효하게 등록된 자)
❍「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 자
중증장애인의 기준
․「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 고용노동부령으로 정하는 장애등급 이상에 해당하는 자
․「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 제1호에 따른 장애등급보다 한 단계 낮은 장애등급에 해당하는 자로서 뇌병변장애인․시각장애인․지적장애인․자폐성장애인․정신장애인․심장장애인․호흡기장애인․간질장애인 및 팔에 장애가 있는 지체장애인
․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 자
나. 응시연령 : 18세 이상인 자(1993. 12. 31. 이전 출생자)
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 공고문 아래의 서식을 내려 받아 사용
나. 접수기간 : 2011. 7. 27.(수) ～ 7. 29.(금)
※ 접수시간 : 09:00 ~ 18:00〔점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 불가〕
※ 위 접수기간(시간) 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 경우 미 접수로 간주
다. 접수방법 : 방문, 우편
라. 접 수 처 : 충북대학교 총무과(대학 본부 309호실)
❍ 우편 제출 시
- 주 소 : 충청북도 청주시 흥덕구 내수동로 52(개신동) 충북대학교 총무과
- 우편번호 : 361-763
7. 제출서류
가. 응시원서(소정서식) 1부
나. 자기소개서(소정서식) 1부
다.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 또는 장애인복지카드 사본 1부
라. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
마. 최종 학력증명서 1부(대학원 졸업자는 학부 졸업증명서도 첨부)
바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
사. 담당 직무가 기재된 재직(경력)증명서 1부(해당자에 한함)
8. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제 근로자로 채용되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 기타 자세한 사항은 충북대학교 총무과(송재철, ☎ 043-261-2031)로 문의하시기 바랍니다.
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 글로 작성하여 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함
≪작 성 요 령≫
① 주소 : 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 상시연락이 가능 하도록 정확히 기재
② 학력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재
③ 자격/면허 : 자격/면허증 제출 가능한 사항에 한하여 기재하되, 운전면허는 제외
④ 어학 : 어학성적 사본 제출 가능한 사항에 한하여 기재
⑤ 경력 : 재직(경력)증명서 제출 가능한 사항에 한하여 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
⑥ 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모․상반신․천연색 사진으로 부착
※ 접수번호 : 응시자가 기재하지 않음
※ 장애유형 및 등급란 반드시 기재하여 주십시오
【작성방법】위 서식에 따라 자유롭게 기술하되, 분량은 A4용지 1~2매 내외로 작성
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