14일 전국경제인연합회는 매출액 기준 400대 기업 가운데 286개사를 상대로 실시한 ‘2008년도 주요기업 채용계획’ 조사 결과에서 올 신규채용 계획을 확정한 161개사의 신규고용 예상 인원은 2만4765명으로 지난해 채용 실적보다 6.3% 감소할 것으로 집계됐다. 또한 국내 중소기업의 86%는 향후 6개월간 신규 채용 계획이 없는 것으로 밝혀지는 등 올 한해도 취업난이 계속될 것으로 전망되고 있다. 이렇듯 신규 채용 규모가 감소되는 추세에도 불구하고, IT업계를 중심으로 공개 채용이 확대되고 있어 관심을 끌고 있다.
이러한 IT업체로는 디지털에이전시 업체 ‘디지털오아시스’와 동영상 UCC 사이트 업체 ‘UCC커뮤니티’, 그리고 ‘한국썬마이크로시스템즈’ 등이 있다.
디지털에이전시업체 디지털오아시스(대표 이보람 www.digitaloasis.co.kr)는 2001년 설립하여 올해 7년이 되는 디지털에이전시 업계 선두주자로 2008년 비전을 함께 달성할 감지덕지(感智德知) 공채 1기를 모집한다.
디지털오아시스는 감지덕지(感智德知)한 사람으로 글로벌 비전을 현실화할 사람을 학력과 전공, 나이 등에 제한을 두지 않는 열린 채용 방식으로 뽑는다.
감지덕지(感智德知)한 사람이란 전문분야 불문하고 남다른 미적 감각을 가진 사람_감(感), 긴급상황에 대처할 수 있는 센스가 있는 사람_지(智), 누구와도 친구가 될 수 있을 만큼 친화력이 있는 사람_덕[德], 확실한 자신만의 전문분야가 있는 사람_지(知) 을 말한다.
모집부문은 기획, 개발, 디자인, 영업·마케팅, 경영지원 등 거의 전 부문을 아우르고 있다. 지원자는 서류전형과 면접전형, 인성검사 등의 전형단계를 거쳐 선발된다. 입사지원서는 오는 3월 14일까지 이메일과 우편접수 및 방문접수(대리인 접수 가능) 모두 가능하다.
동영상 UCC 사이트의 신흥강자로 불리는 UCC커뮤니티(대표 김종만 / www.uccc.co.kr)는 대대적인 직원 채용으로 사세 확장과 경쟁에 대한 의지를 다지고 있다.
UCC커뮤니티는 독특한 1원 마케팅, 즉 UCCC 웹사이트의 UCC 동영상을 유저의 블로그나 카페 등으로 퍼갔을 경우 그곳의 사용자가 동영상을 볼 때마다 퍼간 사람에게 1원씩 현금을 주는 이색적인 마케팅으로 단번에 인기를 모으며 창업 3개월만에 "레드헤링 아시아 어워드"에서 아시아 100대 유망기업에 선정되는 등 업계의 신흥강자로 부상한 UCC 전문사이트이다.
UCC커뮤니티는 이러한 가파른 성장세와 사업 비전에 대한 자신감을 바탕으로 중소업체로는 이례적 규모인 25명의 직원 공채를 시행한다. UCC커뮤니티의 공채 모집부문은 기획 개발 디자인 영업 마케팅 경영지원 등 거의 전 부분의 신입 및 경력자이며, 서류전형과 면접전형 등을 거쳐야 한다.
서류 전형 이메일 접수는 2월 28일까지이며 근무지역은 본사 소재지인 부산이다. 채용 공고 관련한 자세한 사항은 UCC커뮤니티 사이트(www.uccc.co.kr)에서 확인 가능하다.
한국썬마이크로시스템즈(대표 유원식 / kr.sun.com)는 2008년 대규모 경력직 사원 공개 채용을 실시한다.
솔라리스, 자바, 블랙박스 등의 뛰어난 제품과 기술력으로 잘 알려진 한국썬은 창립 이래 지속적인 성장을 거듭해 왔으며, 우수한 기업 문화 및 탁월한 업무환경에 힘입어 “2007 가장 일하기 좋은 기업 대상”을 수상하는 등 IT 업계 인재들에게 선망의 대상이 되어 왔다.
작년 3월 실시한 신입사원 공채 모집에 이은 이번 경력사원 모집은, 썬의 전략적인 투자가 제품과 서비스뿐 아니라 인력에 대해서도 지속적으로 이루어지고 있다는 것을 보여주고 있다.
한국썬의 이러한 성장세를 바탕으로 썬마이크로시스템즈 본사에서도 한국 내 사업에 대한 큰 관심을 가지고 투자를 늘리고 있으며, 특히 올해는 ‘인적자원에 대한 투자’를 통해 성장할 수 있도록 “Go Big” 전략을 중점으로 삼아 공채를 진행하고 있다. 이를 통해 차세대 도약을 위한 초석을 마련하는 한편, 고객에게는 더욱 안정된 서비스를 제공할 수 있도록 지원 할 예정이다.
이번 공채에서는 주로 세일즈와 엔지니어 담당자를 오는 3월 말까지 채용할 계획이며, 각 분야의 경력을 가진 희망자는 한국썬 홈페이지(kr.sun.com)를 통해 지원 가능하다. 서류합격자는 면접 절차 및 적성검사를 거쳐 최종 입사하게 된다.
디지털오아시스 이보람 대표는 "디지털에이전시 업계, UCC관련 업계 등 IT관련 업계를 중심으로 사업규모가 계속 확대되는 추세여서 인력 수요가 많은 상황이다" 라며 " 그 동안 IT업체들은 수시채용 방식으로 대부분의 인력을 충원해 왔으나, 최근 정기적인 공개채용 방식으로 인력을 채용하는 경우가 많아지고 있다” 라고 말했다.
출처 : K모바일 |
