직장인 79.6%, 이력서 업데이트가 ´취업에 도움´
열람 기업 증가, 이력서 작성 요령 좋아져
기업 채용문 통과를 위한 첫 관문인 이력서. 이력서를 잘 써야 서류전형을 통과해 면접까지 갈 수 있다. 뿐만 아니라 면접 시 중요한 참고자료로 쓰이는 만큼 이력서는 취업 성공의 열쇠라고도 할 수 있다. 그렇다면 얼마나 자주 이력서를 업데이트해야 취업에 도움이 될까?
13일, 취업ㆍ인사포털 인크루트(www.incruit.com)가 취업에 성공한 직장인 972명을 대상으로 ‘구직활동시, 이력서 업데이트 주기’에 대해 조사한 결과에 따르면 ‘지원하는 회사가 바뀔 때마다’ 업데이트 했던 직장인이 전체의 37%(360명)로 가장 많았다. 지원하는 회사의 특성에 맞춰 매번 이력서를 수정, 제출하고 있는 셈.
이어 ‘한 달에 한번(19.1%)’, ‘일주일에 한번(17.9%)’ 등이었고, ´취업할 때까지 하나로 계속 사용´했다는 직장인도 무려 16.7%(162명)나 됐다.
하지만 취업에 도움이 된 경우는 이력서를 정기적으로 자주 업데이트 했을 때였다.
취업에 도움이 됐다고 답한 직장인들은 전체의 79.6%(774명)로 대부분 정기적으로 자주 업데이트 한 반면, 도움이 안됐다고 답한 직장인들(198명, 20.4%)은 취업할 때까지 하나로 계속 제출한 경우가 많았다.
그렇다면 이력서를 정기적으로 자주 업데이트하면 취업에 어떤 도움을 받을 수 있을까? 취업에 도움이 된 부분으로 ‘이력서를 열람하는 기업들이 늘었다(43.4%)’와 ‘이력서 작성 능력을 키울 수 있었다(22.1%)’ 를 꼽은 직장인이 가장 많다.
이어 ‘기업 또는 헤드헌팅 업체로부터 지원, 면접 요청을 받았다(17.4%)’, ‘서류전형 합격률이 높아져 면접 기회가 늘어났다(15.9%)’ 등을 꼽았다.
이광석 인크루트 대표는 “지원하는 회사에 맞게 이력서를 수정하거나 정기적으로 갱신하게 되면, 이력서 노출빈도도 높일 수 있고 자기소개서 완성률도 높아지기 때문에 취업에 도움이 된다”며 “구직자들이 자주 하는 실수 중 하나가 한번 작성한 이력서로 계속 지원하다가 회사명이나 직종 등을 틀려 낭패를 보는 경우가 많다”고 말했다.
출처 : 송남석 기자[EBN산업뉴스] |
