한·미 FTA 이후 취업시장은… 기업과 구직자들 전망
기업의 절반 이상은 한·미 자유무역협정(FTA)이 취업 시장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망했다. 온라인 채용업체 잡코리아가 5∼9일 국내 거주기업 497개사를 상대로 한미 FTA가 향후고용시장에 미칠 영향에 대해 조사한 결과 58.4%가 ‘긍정적일 것’이라고 답했다. ‘부정적일 것’이라는 기업은 30.6%였고, ‘아무 영향이 없을 것’이라도 예상한 업체는 11.1%였다.
한미 FTA가 고용시장에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 답한 기업들은 그 이유로 ‘경쟁을 통한 국내기업 생산성 향상으로 일자리 증가’(27.2%), ‘해외 취업기회확대’(23.4%), ‘외국기업의 국내 진출로 고용창출 기대’(19.3%), ‘전문직 인력시장 확대 및 새 직업군 창출효과’(14.8%) 등을 꼽았다. 반면 부정적이라고 전망한 기업들은 ‘폐업·업종변경 기업 증가로 일자리 감소’(28.9%), ‘양극화 현상 심화’(25.0%), ‘계약직·비정규직 증가’(19.1%), ‘부실기업 M&A 등 대량 구조조정에 따른 실업자 증가’(16.4%) ‘임금 등 근로조건 저하’(7.2%)등을 이유로 지적했다.
출처 : 문화일보<방승배기자> |
