학력 No…나이 No…전공도 No…
‘학력 No, 나이 No, 전공 No.’기업들이 폭넓은 지식과 경험을 가진 인재를 선발하기 위해 ‘열린 채용’을 보편화하고 있다.
26일 취업포털 커리어에 따르면 기업은행은 다음달 11~23일 상반기 신입행원을 모집하며 기업금융, 개인금융 부문에 있어 학력, 학점, 나이, 어학능력 등에 상관없이 지원 가능하게 했다. 한국전력공사 역시 다음달 4~6일까지 사무ㆍ기술 분야에서 신입직원 200여명을 뽑으면서 사무(750점), 기술(600점)의 토익 점수를 소지한 사람이면 학력이나 나이 등에 상관없이 지원 가능하다고 밝혔다. 다만 기술 분야 지원자는 전공자나 기술자격 보유자여야 한다.
한국수력원자력도 오는 30일까지 진행하는 상반기 신입사원 200여명 선발에서 학력과 나이 제한을 철폐했다.
한전원자력연료도 학력이나 성별 제한 없이 사무ㆍ기술 부문 신입사원을 모집한다. 토익 700점 이상이면 지원할 수 있다.
게임 개발업체인 넥슨 역시 다음달 1일까지 진행하는 경력사원 채용에서 경력만 있다면 연령, 학력, 전공, 어학점수 등을 전혀 고려하지 않는다고 밝혔다.
이 밖에도 다음커뮤니케이션 역시 학력 제한 없이 신입과 경력사원을 채용 중이다.
출처 : 헤럴드경제<허연회 기자> |
