"점수보다 인맥과 경력관리에 집중하라"
심각한 청년 취업난 속에 취업을 향한 대학생들의 관심과 노력이 고조되고 있는 가운데 취업 준비 연령도 갈수록 낮아지고 있는 것으로 나타났다.
아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com)은 최근 설문조사 결과, 졸업생의 68.9%, 새내기의 39.7%가 ‘2007년은 취업준비에 중점을 쏟겠다’고 응답했다며 14일, 새내기들의 취업 준비 노하우를 공개했다.
취업지원센터부터 포탈까지, 정보분석부터 차근차근
막상 취업준비를 해야겠다고 마음 먹었지만, 어디서부터 어떻게 준비해야 할 지 막막할 수 있다. 이럴 때는 각 대학교의 취업지원센터나 아르바이트 및 정규직 취업 사이트를 이용하면 다양한 정보를 얻을 수 있다.
취업을 희망하는 업종이나 직무, 기업의 주요 채용정보를 살펴보면서 기업에서 요구하는 자격 요건을 정리해두면 취업을 위해 준비해야 할 항목들이 명확해 진다. 이외에도 취업박람회나 모의 면접 등 학내 외에서 마련되는 각종 취업 관련 행사 참석을 통해 미리 경험을 쌓는 것도 좋은 방법 중 하나다.
점수는 얼마까지?
새내기들이 가장 중점 두어 준비하는 것 중 하나는 바로 각종 점수. 학점, 공인 외국어 점수, 자격증 등 숫자로 표현할 수 있는 자신의 이력에 열과 성을 다한다. 하지만 예상과 달리 이런 각종 점수가 취업에 미치는 영향은 그리 크지 않다.
주요 기업의 채용 전형과정에서 학점, 자격증 등 외적 조건이 미치는 영향이 줄고 있기 때문이다. 다만 알바몬 관계자는 “학점이 너무 낮거나, 공인 외국어점수가 아예 준비되지 않을 경우 인사담당자가 ‘불성실한 지원자’라고 판단할 수 있으므로 어느 정도의 관리가 필요하다”고 조언한다.
학과 선배부터 동아리까지… 인맥 만들기
경력직이 아닌 신입직으로 입사할 때도 인맥의 힘은 여전히 유효하다. 인맥 형성은 줄타기가 아닌 다양한 지식과 실무 경험을 간접 체험하는 지식의 장으로 활용될 수 있기 때문이다.
이를 위해 학과 선배, 교수 및 강사들과 함께 하는 자리를 통해 인맥을 넓히거나, 관심 있는 분야의 동아리에서 적극적으로 활동하는 것이 도움이 될 수 있다. 특히 광고, 외국어, 마케팅 등 특정 관심 분야의 전문 지식을 쌓는 동아리에서의 적극적인 활동은 추후 취업에 이점이 될 수 있기 때문에 눈 여겨 볼만하다.
이외에 팀 단위로 참여하는 각종 공모전이나 기업의 인턴쉽 등은 기획부터 프리젠테이션에 이르는 각종 실무를 간접적으로 체험하면서 현장에서 발생하는 팀워크를 경험하는 좋은 기회가 될 수 있다.
아르바이트, 봉사활동 등 경험이 재산
사회 초년생들이 이력서와 자기 소개서를 작성할 때 가장 고민되는 부분 중 하나는 바로 경력 부분. 학력 외에 뚜렷한 경력사항이 없는 탓에 무엇을 적기도 그렇다고 공란으로 두기도 애매하다.
이럴 때 가장 유용한 경험 중 하나가 아르바이트와 봉사활동, 주요 인턴십 활동, 공모전 입상 경력 등이다. 이러한 경험들을 적을 때는 일한 기간, 일의 종류 등 단순한 데이터로 적기 보다 당시 담당했던 구체적인 프로젝트나 일의 내용, 일을 통해 얻은 경험 등을 구체적이지만 간략하게 작성하는 게 좋다.
출처 : EBN산업뉴스<송남석 기자>
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