삼성테스코.일진그룹 등 중견기업들이 사람을 뽑는다. 홈플러스를 운영하는 삼성테스코(www.homeplus.co.kr)는 매장 식품 영업, 비식품 영업, 고객서비스 지원 등의 분야에서 신입사원을 선발한다. 정규 4년제 대학 졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자면 지원이 가능하다. 전형은 서류-면접-건강검진으로 짜였다. 원서 제출은 27일까지 홈페이지에서 온라인으로 하면 된다.
일진그룹(www.iljin.co.kr)은 일진전기.일진네트웍스.일진중공업 등 8개 계열사에서 신입.경력사원을 모집한다. 신입은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 내년 2월 졸업예정자, 경력은 분야별 경력 소지자에 한해 지원이 가능하다. 외국어 능통자 및 관련 자격증 보유자는 우대한다. 원서는 다음달 2일까지 홈페이지에서 받는다.
하이마트(www.himart.co.kr)는 영업지원.경영지원.상품구매.마케팅 분야에서 일할 사원을 뽑는다. 외국어 및 전산능력우수자, 자격증 소지자, 취업보호 대상자는 우대한다. 마감은 27일까지.
한샘(www.hanssem.co.kr)도 사원을 모집한다. 토익 점수 600점(이공계는 500점) 이상, 대학 평점 3.0 이상(4.5 만점 환산) 이상이면 지원할 수 있다. 27일까지 지원해야 한다.
현진(www.hyunjin21.co.kr)은 주택사업.해외사업 분야에서 일할 100여 명의 대졸 신입.경력 사원을 뽑는다. 해외사업 부문은 어학우수자, 현지 대학 졸업자 등을 우대한다. 27일까지 홈페이지에서 지원하면 된다.
출처 : 중앙일보 |
