인크루트, 상장기업 561곳 하반기 채용동향 조사
올 하반기 채용전망이 밝지 않는 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트는 29일 “주요 상장기업 561개 업체를 대상으로 실시한 하반기 채용동향 조사 결과 49.7%만 하반기에 대졸 신입·경력사원을 뽑을 계획이 있는 것으로 나타났다”고 밝혔다.
이는 지난해 하반기 조사(589개 상장사 대상)에서 61.5%의 기업이 채용계획이 있다고 밝혔던 것에 비해 11.8%포인트가 줄어든 수치다.
반면 채용 계획을 확정하지 못했거나(30.1%) 채용계획이 없다(20.2%)고 밝힌 기업들은 작년 동기에 비해 각각 4.7%포인트, 7.1%포인트 증가했다.
또 채용계획이 있다고 답한 기업들도 지난해 하반기에 채용한 인원(2만953명)보다 7.8% 준 1만9309명을 충원할 계획인 것으로 조사돼 올 하반기에는 대졸 구직자들의 취업난이 더 심해질 것으로 전망됐다.
이처럼 채용전망이 흐린 것은 하반기 경기침체 등으로 각 기업들이 사원 채용에 부담을 느끼기 때문인 것으로 분석됐다. 업종별 채용계획을 보면 물류운송(408명), 자동차(1352명), 기계·철강·조선·중공업(1608명), 식음료(1010명), 금융(2601명) 등은 주5일 근무제, 수출 증가 등의 영향으로 채용 인원이 작년에 비해 2.2~19.3% 정도 증가할 것으로 전망됐다.
반면 석유화학(382명), 제약(760명), 전기전자(6161명) 등은 업황 부진 등의 이유로 채용을 하지 않는 기업이 늘면서 채용규모가 작년에 비해 다소 감소할 것으로 예상됐다. 기업규모별로는 전체적으로 채용규모가 작년 하반기에 비해 줄어드는 가운데 감소 예상폭은 대기업(0.2% 감소)보다 경기에 민감한 중견기업(21%), 중소기업(46.7%) 등이 더 컸다.
인크루트 관계자는 “대기업은 경기 상황보다는 자체 투자계획에 따라 채용을 진행하기 때문에 경기가 침체될수록 대·중소기업간 채용격차는 더 커지는 경향이 있다”고 전했다.
출처 : 문화일보 김교만기자 |
