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경영컨설팅지원

제목티맥스, 인재양성 팔걷었다2006-09-04
작성자상담실
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엑스퍼트컨설팅 등 외부교육 확대 경쟁력 강화

대표적 국내 소프트웨어 업체인 티맥스소프트가 인재교육을 통한 경쟁력 강화에 나섰다.

티맥스는 엔지니어 대상의 전문 교육과정과 정기 기술 세미나, 신입직원 대상의 월례 교육 등 사내 교육을 강화한데 이어 교육훈련비를 증액해 엑스퍼트컨설팅(www.exc.co.kr), 삼성SDS 멀티캠퍼스, 한국 썬마이크로시스템즈 등 외부 교육을 확대하고 있다고 밝혔다. 이는 김병국 사장 등 경영진의 강력한 의지에 따른 것이다.

티맥스는 지난해 하반기 40여 명의 영업직원을 대상으로 `협상 스킬´을 주제로 외부 교육을 했으며 올해도 3~4일간의 `프레젠테이션 기획 및 발표클리닉´ 과정을 의무 수강토록 했다. 컨설팅 및 마케팅본부 직원 50여 명 역시 보고서 작성과 프레젠테이션 스킬을 주제로 외부 교육을 의무 실시 중이며, TVS본부ㆍEAD본부ㆍQA실 등 기술 본부의 각급 팀장 70명을 대상으로 `리더십과 팀 성과관리´ 과정도 이수토록 했다. 또 부서별로 연초 사업계획에 팀원 개개인의 업무 능력 향상에 필요한 내외부 전문교육을 팀장들의 공통 성과지표(KPI)로 설정하고 있다.

김병국 대표는 "티맥스소프트가 국내 대표 SW기업에서 글로벌 SW기업으로 도약하려면 직원들의 실력을 높이는 게 시급하다"고 강조했다.

출처 : 디지털타임스 조성훈기자