Home ▶ 취업상담실 ▶ 경영컨설팅지원
경영컨설팅지원

취업상담실

 취업상담실소개
 무료취업상담실
 인사노무/산재상담
 경영컨설팅지원
 창업지원상담
 -장애인창업자금융자
 -장애인고용사업주지원제도
제목GS칼텍스, 맨투맨식 인력 육성제도 확대2006-05-09
작성자상담실
첨부파일1
첨부파일2
GS칼텍스가 맨투맨 방식의 직원 교육에 역량을 집중하고 있다.

9일 업계에 따르면 GS칼텍스는 회사 조직 및 업무와 관련해 풍부한 경험과 지식을 갖추고 있는 사람이 동료 직원이나 후배를 지도하고 조언해줌으로써 실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 `멘토링`(Mentoring)제도를 운영중이다.

GS칼텍스는 올해초 도입한 이 제도를 통해 현재 입사 1년 미만 신규입사자의 적응력 제고 및 팀장 후보자 리더십 육성에 힘을 쏟고 있다.

이 제도는 특히 정유업종 특성상 보수적이고 남성 중심적이라는 평가를 받고 있는 조직문화에 여성들이 잘 적응할 수 있도록 하는데도 주안점을 두고 있다.

GS칼텍스는 올해 연말까지 멘토링 제도를 전사적으로 확대하고 각 조직별로 자율적 운영체계를 구축토록 지원할 방침이다.

GS칼텍스 관계자는 "대부분의 기업들이 신규입사자만을 대상으로 멘토링 제도를 운영하는데 비해 우리는 적용의 폭을 넓혀가고 있는게 특징"이라고 말했다.

출처 : 연합뉴스 김범수 기자

주소 : 서울특별시 영등포구 국회대로74길 20, 맨하탄21리빙텔 1201호
개인정보책임자 : 조관현 이사 (cho8839@hanmail.net) 개인정보취급방침
사업자등록번호 : 101- 82 -11295 / 전화 : 02-783-0800 / 팩스 : 02-783-0750